? ? 中秋國(guó)慶將至，防止“節(jié)日病”回潮—— 省紀(jì)委發(fā)糾“四風(fēng)”通知，重申“十個(gè)嚴(yán)禁” 中秋、國(guó)慶節(jié)將至，又到“四風(fēng)”易發(fā)多發(fā)重要節(jié)點(diǎn)。近日，省紀(jì)委向全省發(fā)出通知，嚴(yán)明雙節(jié)紀(jì)律要求，重申“十個(gè)嚴(yán)禁”，強(qiáng)調(diào)狠糾“四風(fēng)”，防止“節(jié)日腐敗”，確保風(fēng)清氣正過(guò)節(jié)。 通知指出，要提高思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。各級(jí)黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要把糾正“四風(fēng)”、防止節(jié)日腐敗工作往深里抓、實(shí)里做。主要負(fù)責(zé)同志要親自部署，結(jié)合實(shí)際周密安排，組織開(kāi)展“節(jié)日反腐”系列行動(dòng)。要在“兩節(jié)”前后對(duì)黨的十九大以來(lái)本地本單位“節(jié)日反腐”情況進(jìn)行一次全面自查自糾，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，堵塞漏洞，補(bǔ)齊短板。要加強(qiáng)對(duì)黨員干部
為進(jìn)一步推進(jìn)儲(chǔ)備公司系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨工作，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，確保公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作健康有序進(jìn)行，公司黨委于2018年8月23日（星期四）上午9時(shí)，邀請(qǐng)市紀(jì)委派駐市直機(jī)關(guān)工委辦公室呂艷雯科長(zhǎng)作《落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神政策解讀與典型案例》專題培訓(xùn)，公司機(jī)關(guān)、直屬各單位中層以上干部、支部書(shū)記、支部紀(jì)檢委員、出納共40余人參加了培訓(xùn)。 呂艷雯科長(zhǎng)從違規(guī)公款吃喝、違規(guī)公款旅游、違規(guī)配備使用公務(wù)用車、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼或福利等5個(gè)方面進(jìn)行了全面的講解，并結(jié)合企業(yè)實(shí)際對(duì)相關(guān)政策以及應(yīng)當(dāng)注意的問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)解讀、提出具體要求。這次培訓(xùn)操作性、針對(duì)性很強(qiáng)，參訓(xùn)的人員都認(rèn)為收獲很大。
改革將改變過(guò)去國(guó)企工資能增不能減的習(xí)慣，企業(yè)未實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值的，工資總額不得增長(zhǎng)，或者適度下降；國(guó)企全面實(shí)行工資總額預(yù)算管理，并定期向社會(huì)披露企業(yè)工資總額和職工平均工資水平。 人社部表示，目前國(guó)企面臨一些“成長(zhǎng)中的煩惱”，工資分配尤為突出：一是，市場(chǎng)化分配程度不高，工資能增不能減，部分行業(yè)企業(yè)工資水平偏離市場(chǎng)價(jià)位，該高的不高，該低的不低，沒(méi)有真正根據(jù)貢獻(xiàn)大小拉開(kāi)檔次。 二是，隨著國(guó)企現(xiàn)代企業(yè)制度逐步建立健全、越來(lái)越多參與國(guó)際國(guó)內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，國(guó)企自身的公司治理水平、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、工資分配規(guī)范自律能力等方面有了質(zhì)的飛躍，現(xiàn)有工資分配的監(jiān)管體制機(jī)制難以適應(yīng)國(guó)企發(fā)展需要。 三是，
一 經(jīng)費(fèi)管理 1、嚴(yán)禁以各種名義突擊花錢和濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、實(shí)物。 2、嚴(yán)禁用公款購(gòu)買、印制、郵寄、贈(zèng)送賀年卡、明信片、年歷等物品。 3、嚴(yán)禁用公款購(gòu)買贈(zèng)送煙花爆竹、煙酒、花卉、食品等年貨節(jié)禮（慰問(wèn)困難群眾職工不在此限）。 4、依法取得的各項(xiàng)收入必須納入符合規(guī)定的單位賬簿核算，嚴(yán)禁違規(guī)轉(zhuǎn)移到機(jī)關(guān)所屬工會(huì)、培訓(xùn)中心、服務(wù)中心等單位賬戶使用。 5、嚴(yán)禁超預(yù)算或無(wú)預(yù)算安排支出，嚴(yán)禁虛列支出、轉(zhuǎn)移或者套取預(yù)算資金。 6、嚴(yán)格控制國(guó)內(nèi)差旅費(fèi)、因公臨時(shí)出國(guó)費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)、公務(wù)用車購(gòu)置及運(yùn)行費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等支出，年度預(yù)算執(zhí)行中不予追加。 7、嚴(yán)格開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，
關(guān)于開(kāi)展2018年中層干部選拔任用工作的實(shí)施方案 為進(jìn)一步加強(qiáng)儲(chǔ)備公司干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化中層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)工作需要，擬對(duì)市軍糧供應(yīng)站和大花嶺糧食儲(chǔ)備庫(kù)干部進(jìn)行調(diào)整，具體情況如下： ? 一、指導(dǎo)思想和原則 以黨的十九大精神和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神為指導(dǎo)，落實(shí)從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部的要求，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持黨管干部、德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)原則，強(qiáng)化干部選賢任能、優(yōu)勝劣汰、能上能下機(jī)制，使優(yōu)秀人才脫穎而出。通過(guò)選拔任用，進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部職工愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守、開(kāi)拓進(jìn)取、奮發(fā)向上，努力打造一支信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)
